Specialista aplikace řídicích jednotek - software, senzory a akční členy (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Nést odpovědnost za nastavení a optimalizaci softwaru řídicích jednotek motoru, které řídí činnost senzorů a akčních členů v benzinových a hybridních pohonných systémech. Budete zajišťovat, aby jednotlivé funkce pracovaly správně, efektivně a splňovaly požadavky na výkon, kvalitu i spolehlivost.
- Koordinovat odborná témata napříč různými oblastmi vývoje a spolupracovat s jednotlivými projektovými týmy během celého procesu kalibrace. Budete propojovat informace mezi odborníky z různých specializací a pomáhat hledat optimální technická řešení.
- Zajišťovat, aby všechny činnosti související s kalibrací softwaru odpovídaly požadavkům na kvalitu, legislativu a interní pravidla společnosti. Součástí práce bude také kontrola souladu vyvíjených řešení s aktuálními technickými a legislativními normami.
- Úzce spolupracovat s kolegy z oblasti vývoje, testování, validace a dalších technických oborů. Budete sdílet své odborné znalosti, podílet se na řešení technických výzev a přispívat ke zvyšování kvality výsledného produktu.
- Analyzovat chování softwarových funkcí, vyhodnocovat výsledky testů a navrhovat úpravy vedoucí ke zlepšení výkonu, efektivity a spolehlivosti pohonného systému.
- Aktivně přispívat k rozvoji a neustálému zlepšování metodik, procesů a postupů používaných při kalibraci řídicích jednotek motoru a souvisejících systémů.
- Podílet se na vývoji inovativních technických řešení, která budou využívána v moderních vozidlech Škoda Auto i dalších značek koncernu Volkswagen.
Co musíte znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, informatiky, softwarového inženýrství, mechatroniky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2) nebo německý jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Zájem o řídicí systémy motorů, automobilovou elektroniku, senzory, akční členy a oblast softwarové kalibrace.
- Schopnost logického a analytického myšlení, orientaci v technických souvislostech a ochotu hledat efektivní technická řešení.
- Schopnost pracovat systematicky, samostatně a spolehlivě i při řešení komplexních technických úkolů.
- Schopnost týmové spolupráce, otevřené komunikace a sdílení odborných znalostí s kolegy napříč různými technickými oblastmi.
- Ochotu učit se novým technologiím, rozvíjet své odborné znalosti a aktivně se podílet na inovacích v oblasti moderních pohonných systémů.
- Zájem o automobilový průmysl a motivaci podílet se na vývoji technologií, které budou součástí budoucích generací vozidel.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Specialista aplikace řídicích jednotek - software, senzory a akční členy (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Nést odpovědnost za nastavení a optimalizaci softwaru řídicích jednotek motoru, které řídí činnost senzorů a akčních členů v benzinových a hybridních pohonných systémech. Budete zajišťovat, aby jednotlivé funkce pracovaly správně, efektivně a splňovaly požadavky na výkon, kvalitu i spolehlivost.
- Koordinovat odborná témata napříč různými oblastmi vývoje a spolupracovat s jednotlivými projektovými týmy během celého procesu kalibrace. Budete propojovat informace mezi odborníky z různých specializací a pomáhat hledat optimální technická řešení.
- Zajišťovat, aby všechny činnosti související s kalibrací softwaru odpovídaly požadavkům na kvalitu, legislativu a interní pravidla společnosti. Součástí práce bude také kontrola souladu vyvíjených řešení s aktuálními technickými a legislativními normami.
- Úzce spolupracovat s kolegy z oblasti vývoje, testování, validace a dalších technických oborů. Budete sdílet své odborné znalosti, podílet se na řešení technických výzev a přispívat ke zvyšování kvality výsledného produktu.
- Analyzovat chování softwarových funkcí, vyhodnocovat výsledky testů a navrhovat úpravy vedoucí ke zlepšení výkonu, efektivity a spolehlivosti pohonného systému.
- Aktivně přispívat k rozvoji a neustálému zlepšování metodik, procesů a postupů používaných při kalibraci řídicích jednotek motoru a souvisejících systémů.
- Podílet se na vývoji inovativních technických řešení, která budou využívána v moderních vozidlech Škoda Auto i dalších značek koncernu Volkswagen.
Co musíte znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, informatiky, softwarového inženýrství, mechatroniky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2) nebo německý jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Zájem o řídicí systémy motorů, automobilovou elektroniku, senzory, akční členy a oblast softwarové kalibrace.
- Schopnost logického a analytického myšlení, orientaci v technických souvislostech a ochotu hledat efektivní technická řešení.
- Schopnost pracovat systematicky, samostatně a spolehlivě i při řešení komplexních technických úkolů.
- Schopnost týmové spolupráce, otevřené komunikace a sdílení odborných znalostí s kolegy napříč různými technickými oblastmi.
- Ochotu učit se novým technologiím, rozvíjet své odborné znalosti a aktivně se podílet na inovacích v oblasti moderních pohonných systémů.
- Zájem o automobilový průmysl a motivaci podílet se na vývoji technologií, které budou součástí budoucích generací vozidel.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Mladá Boleslav, CZ